 Los
Jefes que comandaban los Ejércitos, desde la antiguedad se vieron
en la necesidad de contar con un organismo asesor que se preocupara de
las funciones fundamentales del mando e incluso que les proporcionaran
los antecedentes necesarios para las "resoluciones", las cuales
son privativas de los jefes máximos. En sus inicios las funciones
de estos organismos asesores, que han tenido diversas denominaciones,
eran restringidas y no guardaban relación con la concepción
moderna de los Estados Mayores Generales.
Tan sólo a comienzos del siglo XIX, en Prusia, el General Scharhorst
concibe un real Estado Mayor General formado con oficiales egresados de
la Academia de Guerra.
En Chile a tan sólo diez años desde el primer grito de
la Independencia el Director Supremo de Chile Don Bernardo O'Higgins Riquelme
y su Ministro de Guerra y Marina, Coronel José Ignacio Zenteno,
firman el Decreto que crea el Estado Mayor general del Ejército
de Chile, nombrándose interinamente Ayudante General, Comandante
de dicho Estado Mayor, al Coronel de Infantería don Arturo Wavell.
Dicho texto, que tiene fecha 15 de septiembre de 1820, fija la orgánica
del organismo creado por el ilustre prócer, consciente de la importancia
que tenía un organismo de estas características para la
fuerza militar.
A partir de la primera expedición armada a Chiloé, en 1824,
hasta la Guerra Civil de 1891, el Gobierno de la República, en
forma previsora dispuso en cada conflicto bélico, la organización
de un Estado Mayor encargado de colaborar al Comandante en Jef e del Ejército,
en la conducción de las operaciones y en la consecución
de la victoria.
Desgraciadamente, terminado cada conflicto, el Estado Mayor dejaba de
funcionar o se limitaba a cumplir tareas administrativas de rutina diaria.
Llegó a tener el carácter de permanente recién a
raíz de las experiencias de la Guerra Civil de 1891.
El teniente coronel Emilio Körner, Jefe del Estado Mayor de las
fuerzas victoriosas, fue quien sugirió al Mando la conveniencia
de dar este paso de tan trascendental importancia para la estructura institucional.
En forma previa se visualizó la conveniencia de preparar a oficiales
que sirvieran en él. Este último propósito dio origen
al decreto de fecha 9 de septiembre de 1886, que creó la Academia
de Guerra, con la finalidad de preparar a oficiales seleccionados en las
técnicas de Estado Mayor .
Con posterioridad, y dado el prestigio alcanzado por los oficiales de
Estado Mayor de nuestro Ejército diversas misiones militares chilenas
son destinadas a varios países de hispanoamérica, para colaborar
en la docencia, organización e instrucción de ejércitos
de centro y sudamérica, imprimiendo rumbos de mejoramiento, cultural,
pedagógico y técnico profesional en esas instituciones y
colaborando en la fijación de las doctrinas particulares en Ecuador,
El Salvador, Colombia y Honduras .
Entre los años 1940 y 1952 alrededor de 100 oficiales del Ejército
de Chile efectúan cursos en los Estados Unidos de Norteamérica,
incorporando a nuestra Institución aspectos relativos a la doctrina
de Estado Mayor norteamericano, entre los cuales se señalan orgánicas
de inteligencia, operaciones y logística. Materias de Asuntos Civiles
y Gobierno Militar se incorporaron también a las funciones primarias
del Mando, como una secuela de la experiencia norteamericana después
de la Segunda Guerra Mundial .
Entre los principales logros institucionales, derivados de contar con
un Estado Mayor General, de carácter permanente, con oficiales
especializados con formación académica y científica,
destacan los siguientes:
• Existencia de una acabada
planificación de guerra en permanente revisión, elaborada
durante la paz, que evitará la improvisación ante un eventual
conflicto internacional.
• Existencia de una planificación
de guerra de carácter tridimensional, coordinada y eficiente.
• Existencia de una doctrina institucional.
• Habilidad en la previsión
y manejo de situaciones de crisis internas y externas.
• Capacidad de prestar asesoría
al Mando en las funciones primarias (personal, inteligencia, operaciones,
logística).
• Capacidad para planificar el
desarrollo del Ejército de acuerdo a concepciones modernas.
• Prestigio internacional de nuestro
Ejército, el que ha colaborado y colabora en diferentes misiones
para la organización y mejoramiento de la eficiencia de otros Ejércitos.
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