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Centro de Liderazgo del Ejército e “Innere Führung” fortalecen intercambio en liderazgo militar

Centro de Liderazgo del Ejército e “Innere Führung” fortalecen intercambio en liderazgo militar
Publicada: 10/10/2025

Con el propósito de fortalecer el intercambio de experiencias en materia de liderazgo militar y toma de decisiones en los distintos niveles de mando, el Centro de Liderazgo del Ejército (CLE) recibió a una delegación del Centro de Liderazgo de las Fuerzas Armadas Federales Alemanas (Innere Führung), encabezada por el Coronel (Luftwaffe) Markus Deeg.

La jornada contempló la realización de diversos ejercicios prácticos de toma de decisiones basados en dilemas éticos, instancia en la que participaron oficiales y suboficiales pertenecientes al Comando de Educación y Doctrina (CEDOC), Academia de Guerra (ACAGUE), Escuela de los Servicios (ESCSERV), Jefatura Administrativa y Logística del Campo Militar La Reina (JAL CMLR) y personal del CLE.

Estos ejercicios permitieron aplicar y evaluar las herramientas desarrolladas por el equipo del Innere Führung, generando un valioso espacio de aprendizaje y cooperación entre ambas instituciones.

Para el Jefe del Centro de Liderazgo del Ejército, Teniente Coronel Diego Santa María, la experiencia representó la oportunidad de incorporar nuevas herramientas metodológicas que podrán ser implementadas en futuros programas de formación institucionales. A su vez, la delegación alemana conoció en profundidad el Sistema de Liderazgo Institucional del Ejército (SILE), sustentado en la doctrina valórica y la realidad propia del Ejército de Chile.

Por su parte, el Jefe de la Rama de Concepto, Desarrollo y Asuntos Internos del Innere Führung, Coronel Markus Deeg sostuvo que “hemos visto un concepto de liderazgo  complejo y basado en valores en el Ejército de Chile, el cual comparte muchos elementos comunes con el Innere Führung. Ha sido un placer y un honor para nosotros tener este intercambio con el CLE. Estoy seguro que este intercambio ha sido beneficioso para ambas partes”.

Cabe señalar que este tipo de intercambios no solo sirven para estrechar los lazos entre ambas organizaciones, sino que también reafirma el compromiso mutuo por formar líderes comprometidos y preparados para los desafíos del mundo actual.

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