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Teniente Coronel Paola Pérez, una de las 100 mujeres líderes de Chile

Publicada: 06/12/2022

La Teniente Coronel Paola Pérez Valenzuela fue premiada como una de las 100 mujeres líderes del país, reconocimiento organizado por Mujeres Empresarias y El Mercurio, donde se destacó cómo la mujer ha ido asumiendo cada vez más roles de importancia en Chile.

Oficial de Ejército con 28 años de carrera en la Institución, perteneciente al Servicio de Intendencia, la Teniente Coronel Pérez dice haber sentido un gran orgullo al ser destacada por su labor, “cuando estuve en la ceremonia de premiación me di cuenta por la trayectoria de quienes recibieron el premio, que era un reconocimiento por la experiencia, entrega y dedicación en sus respectivas áreas de desempeño y es ahí cuando me sentí orgullosa de lo que había hecho durante mi carrera, en gran parte de ella, como formadora de oficiales (en Chile y Ecuador) y de suboficiales; y también agradecía por supuesto, de quienes permitieron que fuera nominada y después elegida con tan importante distinción”.

“Lo sentí como un premio a lo que he logrado, sin más que cumplir con lo que el Ejército me pide, dando lo mejor con responsabilidad y compromiso por esta Institución que tanto me ha entregado a lo largo de mi carrera”, puntualiza la oficial.

Una carrera en la cual se ha desempeñado ejerciendo el liderazgo en el mando de unidades de formación de oficiales femeninas en la Escuela Militar del Ejército de Chile y también como instructora para la formación de las primeras alumnas en la Escuela Militar del Ejército del Ecuador. A la vez, es Ingeniera Politécnica Militar en Administración y Finanzas y Magíster en Logística Competitiva de la Escuela de Gestión Europea.

Su desarrollo profesional ha sido integral, pues realizó el Curso de Paracaidista Militar tanto en el Ejército de Chile como en el Ejército de Ecuador.

Actualmente está a cargo de la planificación y administración de los recursos financieros de la VI División de Ejército, en la ciudad de Iquique, ejerciendo su liderazgo a través del trabajo en equipo y fomentando en sus subordinados la auto preparación y el auto entrenamiento para enfrentar los desafíos que a diario presenta la Institución.

 

Por Gloria García, periodista de la Dirección de Comunicaciones Estratégicas

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